会议现场的照片

  为深度契合集团战略发展规划，进一步优化管理组织架构，明晰权责体系，提升经营管理效能，集团高质量、可持续发展筑牢组织根基、注入人才活力，2026年4月22日下午，可悦集团及子公司组织架构宣导暨人事任命会议在杭州可悦江东工厂隆重召开。集团董事会成员、集团总裁及全体管理人员、子公司核心管理团队及相关岗位人员出席本次会议，共同见证集团发展史上的重要时刻，共绘未来发展蓝图。

  会议伊始，主持人明确了本次会议的核心目的与议程，强调此次组织架构优化与人事调整，是集团立足战略发展全局、顺应行业发展趋势作出的重要决策，对推动集团规范化管理、提升核心竞争力具有里程碑式的意义。

  会议核心环节为任命书授予仪式，现场氛围庄重而热烈。集团总裁黄国权亲手将任命书交予黄玲洁副总裁，既是对其过往工作的充分认可，也寄托了对未来运营管理工作的殷切期望。

  任命黄玲洁为集团副总裁兼运营副总

  随后，集团总裁黄国权亲自为集团总部各部门负责人逐一颁发任命书，每一份任命书都承载着集团的信任与期望，每一次握手都传递着责任与担当。获任人员双手接过任命书，脸上洋溢着坚定的神情，纷纷表示将不负集团重托，恪尽职守、锐意进取。

  集团任命人员合影

集团副总经理张利琴发言                                       集团技术研发总监罗正东发言

杭州生产管理总监张帅发言                                   子公司任命人员合影

  随后，获任命的集团总部部门负责人及子公司管理团队代表依次上台发言。代表们结合自身岗位职责，围绕履职承诺、工作思路、团队建设及目标达成等方面作了表态发言，纷纷表示将以高度的责任感和使命感，立足新岗位、展现新作为，严格落实集团战略部署，全力以赴完成各项工作任务，不辜负黄总的信任与全体员工的期望。

  集团总裁黄国权作重要致辞

  任命仪式结束后，黄总发表重要致辞。他围绕集团战略布局、组织架构优化的背景与意义，深入解读了此次调整的核心思路与长远考量，明确了新任管理团队的职责使命与工作要求。黄总强调，当前集团正处于高质量发展的关键阶段，优化组织架构、配齐管理团队，是破解发展瓶颈、提升运营效率的重要举措，希望全体新任领导干部能够牢记初心、勇担使命，以全新的姿态、务实的作风，带领团队攻坚克难、真抓实干，推动各项工作再上新台阶;同时要求全体员工统一思想、凝心聚力，主动适应架构调整，积极配合新任领导开展工作，形成上下同心、协同发力的良好工作格局。

  最后，黄总对本次会议组织架构宣导暨人事任命工作进行了总结，明确了组织架构调整后各项工作的衔接要求与近期重点任务，要求各单位、各部门迅速传达会议精神，切实将思想和行动统一到集团战略部署上来，确保管理体系平稳过渡、高效运行，推动集团各项经营管理工作持续向好发展，朝着高质量可持续发展的目标稳步前行，书写可悦集团发展的新篇章。

  合影照片